寻找工作在日本，留学生和日本学生一样通过大学的就职活动寻找工作，这是外国留学生最好的机会，日语能力差些也有很多机会。
毕业后才开始寻找工作的话，主要是通过网络进行联系。一般公司的网站上都有招聘信息，列有具体的招聘条件和待遇等。需要工作的人直接通过邮件和人事部门联系，这种情况对日语要求很高。
另外，在日本各地的公共职业安定所（Hello Work）均免费提供就业咨询、职业介绍服务。外国人和日本人一样通过查询/面试等步骤寻找工作。对于外国人，居留资格决定着是否可以在日本劳动就业，所以必须提交护照和外国人登记证明书。有些职业介绍所还配备有翻译人员。
找到工作时一般要签订劳动合同，确认工资待遇、劳动时间等主要劳动条件。日本的劳动基准法、最低工资法、劳动安全卫生法、劳动者灾害补偿保险法也适用于外国人。一旦发生问题请立即到劳动基准监督署及劳动咨询窗口进行咨询。
就职时还要注意有没有劳动保险。劳动保险为所有的公司都必须加入劳动保险。主要分为劳动者灾害补偿保险和雇用保险。
- 劳动者灾害补偿保险
对象为所有劳动者（包括临时工）
费用由公司全额负担
内容包括在工作中或上下班途中患病或发生事故受伤、
另外，在日本各地的公共职业安定所（Hello Work）均免费提供就业咨询、职业介绍服务。外国人和日本人一样通过查询/面试等步骤寻找工作。对于外国人，居留资格决定着是否可以在日本劳动就业，所以必须提交护照和外国人登记证明书。有些职业介绍所还配备有翻译人员。
找到工作时一般要签订劳动合同，确认工资待遇、劳动时间等主要劳动条件。日本的劳动基准法、最低工资法、劳动安全卫生法、劳动者灾害补偿保险法也适用于外国人。一旦发生问题请立即到劳动基准监督署及劳动咨询窗口进行咨询。
就职时还要注意有没有劳动保险。劳动保险为所有的公司都必须加入劳动保险。主要分为劳动者灾害补偿保险和雇用保险。
- 劳动者灾害补偿保险
对象为所有劳动者（包括临时工）
费用由公司全额负担
内容包括在工作中或上下班途中患病或发生事故受伤、
留下残疾或死亡时，可以领取必要的保险金
- 雇用保险
对象为一般职员和长期雇用人员
- 雇用保险
对象为一般职员和长期雇用人员
（临时工、短期雇用、雇用合同期满回国者等除外）
费用直接从工资扣除（劳动者和公司双方负担）
内容为保障失业后的生活安定和对再就职提供支援，可以领取必要的保险金
费用直接从工资扣除（劳动者和公司双方负担）
内容为保障失业后的生活安定和对再就职提供支援，可以领取必要的保险金
■概要
