button【转载】2016年的第一场雪,摔着碰着了怎么办

2016年东京的第一场雪。

早晨的朋友圈,图文并茂,惊喜夹杂着狼狈吐槽,情绪丰富生动,从日本关东各犄角旮旯发来第一手报道。此时深感:关键时刻,微信比电视还好使。

当南编打开电脑,喝着咖啡,敲下这几行字的同时,仍有不少上班族微友们奋战在“我与电车咫尺天涯”跨不过去的人海战第一线。在此由衷感谢你们的现场报道,让另一部分已坐上车的微友们打心眼儿里优越感爆棚。

     

言归正传,这样的鬼天气,赶着上下班的你,万一不小心摔着碰着了,该怎么办? 

今天就聊聊“労災保険”。
 

只要你上班,无论正社员还是打零工,雇主都必须给你加“労災保険”。保险费由雇主全额支付,而非从你的工资中扣。

上班勤务时间内发生的劳动事故灾害,称之为“勤务灾害”,自然属于“労災保険”的承保范围。像今天这样的大雪,赶着上下班的路上,万一摔着碰着了,也在“労災保険”的承保范围之内。一般称之为“通勤灾害”。

  容易被搞糊涂的,就是这个通勤灾害。事情发生的时候,人不在公司里,如何被认可属性,对此不了解的微友也许会产生歧义。因而导致该争取的权益没争取,或是的确不属保险范围,你却误认为被欺压歧视。


哪些状况属于通勤灾害

①家⇔就業場所

下列划“X”性质的路线不属于通勤路线,也就不在保险范围内。


  最为有争议的「逸脱・中断」,下面这几种情况又属于被认可为正常通勤路线,在保险范围内。

  


②就業場所⇒就業場所

不是所有人都“家--公司”两点一线,也不是所有人上班时间只呆在公司里。有的需要一天跑两个以上的工作现场;有的是单身赴任 ,涉及赴任地住所与自己家以及公司的复杂路线。

以下情况均属于正常通勤路线。


③因工作需要,留宿宾馆⇒就業場所

比如今天要去拜访一个重要客户,为了避免大雪天交通瘫痪,昨晚提前入住客户公司附近的宾馆,确保守时。

   「労災保険」给你的经济保障


被认定劳灾后

●療養(補償)給付

支付治疗费,陪护费,移送等费用。

如果是在指定的劳灾医院就医,所发生的费用,由国家直接向医院支付。

●休業(補償)給付

因治疗休养无法上班,没有工资收入的时候,从不能上班的第4天开始,每天支付「給付基礎日額×60/100」
并且,作为特別支給金,每天支付「給付基礎日額×20/100」。

●傷病(補償)年金

如果过去1年6个月仍未治愈,将根据伤病导致的障害程度,来确定伤病等级。确属1~3级的,将予以支付「傷病年金」:給付基礎日額×1級(313日分)~3級(245日分)。
另外,作为特別支給金,还将支付:1级(114万円)~3级(100万円)。

以及更为严重状况下,还有以下经济补偿补助。

●障害(補償)給付

●介護(補償)給付

●遺族(補償)給付

出门在外,注意安全。发生万一,咱不胡搅蛮缠,也不坐吃哑巴亏。

瑞雪兆丰年的日子,南编又严肃脸的给大家伙儿填堵了!

隔三岔五亦正亦邪日本八卦一箩筐

转载约稿请洽作者,「這里是東京」でした。

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